为深化和拓展作风专项整治工作成果，进一步加强干部作风建设，打造忠诚干净担当的“四有”干部队伍，7月26日，青山湖区法院召开了党组中心组（扩大）学习会暨“4+X”作风建设专题学习会。

“4+X”作风建设专题学习会

会议组织学习了习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话，和全市基层干部作风整顿专项行动总结暨“4+X”专项整治动员部署会议精神等内容。围绕学习内容，结合工作实际，部分参会人员开展了研讨交流。

会议强调

一是要提高政治站位

作风建设永远在路上，作为百年大党，党始终高度重视作风建设。要深刻认识开展作风建设专项整治是推进全面从严治党的内在要求，是贯彻落实省委、市委、区委决策部署的实际行动。要高度重视，统一思想，持续深化作风建设，以本次4+X专项整治为契机，提振精神士气，提高工作效率，用过硬作风创造过硬成果，奋力实现“充分彰显省会担当，争先进位第一方阵”法院工作目标。

二是要保持良好的工作作风

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。要深刻认识改进工作作风就是对党忠诚、对人民负责，就是严格履职，干事创业。要紧盯我院机关干部“油松痞”“小鬼难缠”“中梗阻”脱离群众和漠视侵害群众利益问题等共性问题，以及机关中层突出问题，集中开展专项整治，教育引导我院干警大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，积极践行“一线工作法”，进一步促进作风大转变，进一步促进效率大提升。干警要在思想上拒绝“躺平”，葆有干字当头的冲劲闯劲，激发热血沸腾的激情，敢想、敢做、敢当，敢于“实打实”“硬碰硬”，不怕“得罪人”，集中精力种好自己的“责任田”。

三是要坚持抓常抓细抓长

抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。将落实作风建设具体要求与推动各项工作紧密结合，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。针对“诉事速办”服务通道、自查自纠、谈心谈话、专题组织生活会等渠道收集的反映干部作风问题，要明确整治措施、责任人和完成时限，限时销号，一一回应、逐一解决。抓长，就是要反复抓，不能三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。建立长效机制，及时建章立制，丰富监督形式，巩固专项整治成果，推动作风建设规范化、常态化、长效化。