为深入学习贯彻习近平总书记关于加强青年理论学习的重要指示精神，促进青年干警政治素质、业务能力双提升，3月1日，青山湖区法院召开青年理论学习小组交流会。院党组书记、院长梁珂主持会议，全体在家院领导、全体青年理论学习小组成员参加会议。

会议学习了习近平总书记关于青年工作重要论述综述——《让青春在奉献中焕发绚丽光彩》，青年干警们结合自身工作岗位职责、工作实际所思所感，就如何撰写信息、调研作重点交流发言，分享工作经验，并就确定我院精神内核和文化符号表述语进行讨论。会议通报了2022年度全院信息、调研完成情况，分析了存在的问题和不足，并对2023年“信调”工作进行了部署。

会议强调

信息、调研工作是总结法院工作经验做法的重要途径，也是提升干警业务能力、推动法院各项工作高质量发展的重要抓手。要将“每个人都是信息员、调研员”的意识传导到每个部门、每名干警，调动整体工作积极性，营造人人参与的良好氛围。

一、要提高政治站位、强化思想认识，树牢“信调”工作全院“一盘棋”的格局。要清醒认识和准确把握当前法院“信调”工作面临的新形势新要求，充分认识到案件质效是“硬指标”，“信调”工作也是“硬指标”，全院干警要树立“一盘棋”的格局，从思想上、行动上重视起来，扎实做好我院今年的“信调”工作。

二、要加强组织领导，认真梳理研判，正视“信调”工作中存在的不足。分管领导和部门负责人落实个人和所分管、所在部门的“信调”年度工作任务，认真梳理问题，主动推进，全力完成调研分配任务和重大、重点课题任务，以“信调”工作考核倒逼工作的创新和落实。

三、要提升团队意识，统筹协力推进，通过“信调”工作不断提升干警专业化水平。各部门结合自身实际，抓住重点、体现特点、注重方法，多看多练多写，努力在“质”和“量”上下功夫，推进“信调”工作不断取得新突破、新进展。